株式会社野地組は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにする為、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間
令和 2年4月1日から令和 7年3月31日までの5年間

2. 内 容
目標1 男性の子育て目的の休暇の取得促進をする。
＜対策＞
・令和2年4月～ 啓発ビラの配布
・令和2年4月～ 担当者からの該当者への働きかけ

目標2 職場優先の意識や固定的な性別役割分担意識の是正のための情報提供・研修の実施をする。
＜対策＞
・令和2年4月～ 担当者を設置し、研修に参加する
・令和2年4月～ 掲示板等に情報を掲示し、周知する